АДМИНИСТРАЦИЯ

ДРУЖНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 августа 2014 года №46

 

О внесении изменений в постановление Администрации

Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

от 26 июля 2013 года №36 «О плане мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

 

В соответствии с с изменениями, утвержденными постановлением Администрации Курской области от 28.04.2014 года №283-па, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 27.03.2013 №84-па "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области постановляет:

 

1.Приложение к постановлению Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области от 26 июля 2013 года №36 "О плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, напрвленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в новой редакции.

2.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3.Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Дружненский вестник" и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Дружненский сельсовет".

 

 

 

Глава Дружненского сельсовета Ю.М.Мяснянкин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО Приложение №1 к постановлению

Начальник отдела культуры, по делам Администрации Дружненского сельсовета

молодежи, физической культуре и спорту Курчатовского района Курской области

Администрации Курчатовского района от_______________№ ________________

Курской области

_________________О.П.Карачевцева

«_____»_________________2014г.

 

 

 

План

мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

1 Цели разработки «дорожной карты»

 

Целями плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее - «дорожная карта») являются:

повышение качества жизни населения муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения;

обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры, как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения Дружненского сельсовета;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

 

2. Проведение структурных реформ в сфере культуры

 

В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения поддержки творческих проектов;

создание условий для творческой самореализации населения Дружненского сельсовета;

вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

популяризация территорий Дружненского сельсовета во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

 

 

 

 

3.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры,

обеспечивающие их достижение

 

· 1.С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- 2,1 3,1 4,5 5,1 5,6 6,4

 

2) увеличение количества библиографических записей библиотек Курской области в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):

 

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

3) увеличение доли объектов культурного наследия, расположенных на территории Курской области, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:

 

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

 

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

5) увеличение посещаемости музейных учреждений:

(посещений на 1 жителя в год)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0

 

7) повышение уровня удовлетворенности населения Курской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

 

8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

54 59 68 77 81 85 89 ;

 

9) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Курской области:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

100 100 100 100 100 100 100 ;

 

10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве музеев Курской области:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - - ;

 

11) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Курской области:

 

(процентов по отношению к 2012 году)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - - ;

 

12) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

1 2 3 5 6 7 8 .

 

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Курской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

 

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда

работников учреждений культуры

 

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области:

 

(процентов)

2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

56,1 64,9 73,7 82,4 100,0 100,0

 

2) численность работников муниципальных учреждений культуры:

( человек)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

4 4 4 4 4 4 4

 

3. Увеличение объема средств, получаемых от приносящей доход деятельности:

 

млн. руб.

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

 

4. Количественные показатели доходов от приносящей доход деятельности, направляемых на повышение заработной платы:

 

млн. руб.

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

 

 

 

«V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг

в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт»

 

N п/п Наименование мероприятия Результат

Срок исполнения Ответственный исполнитель

Совершенствование системы оплаты труда

1.

 

 

 

 

 

 

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет Курчатовского района Курской области, их руководителей и работников Муниципальные правовые акты

 

Ежегодно

 

 

 

 

 

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; муниципальные учреждения культуры (по согласованию)

2.

 

 

 

Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет Курчатовского района Курской области , и их руководителей Аналитическая записка главе Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

Ежегодно

 

 

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; муниципальные учреждения культуры (по согласованию)

3.

 

 

 

 

 

Внесение изменений в положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 в соответствии с нормативными актами Минкультуры России и Минтруда России Нормативный акт Собрания депутатов Дружненского сельсовета

 

 

 

Ежегодно

 

 

 

 

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; муниципальные учреждения культуры (по согласованию)

 

 

 

 

4.

 

 

 

Разработка примерных положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципаль-ного образования «Дружненский сельсо-вет» Курчатовского района Курской области Нормативно — правовые акты Собрания депутатов Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Ежегодно

 

 

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

 

 

 

5.

 

 

 

Внесение изменений в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципаль-ного образования «Дружненский сельсо-вет» Курчатовского района Курской области , и коллективные договоры в части совершенствования системы оплаты труда Локальные нормативные акты

 

 

Ежегодно, по мере необходимости

 

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; муниципальные учреждения культуры (по согласованию)

 

6.

 

Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципаль-ного образования «Дружненский сельсо-вет» Курчатовского района Курской области , в целях привлечения средств за счет сокращения неэффективных расходов на повышение заработной платы Аналитическая записка главе Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Ежегодно

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; муниципальные учреждения культуры (по согласованию)

7. Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры) Отчет в отдел культуры Курчатовского района Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и учреждений (по согласованию

8.

 

Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" Приказ комитета по культуре Курской области, распоряжения Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и локальные акты учреждений культуры 2015 - 2017 годы

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и руководители учреждений (по согласованию)

9.

 

 

 

 

 

Внедрение утвержденных типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры: библиотек, культурно-досуговых учреждений на основе методических рекомендаций комитета по культуре Курской области с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ) Правовые акты Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

2014 - 2017 годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и учреждений (по согласованию)

10.

 

 

Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры Приказ комитета по культуре Курской области, муниципальные правовые акты, локальные акты учреждений культуры 2014 - 2015 годы

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и руководители учреждений (по согласованию)

Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей

11.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем муниципального учреждения"

Приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствие с типовой формой, 100%

 

 

Ежегодно, по мере необходимости

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и учреждений (по согласованию)

12.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Представление руководителями муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности, и размещение их в сети "Интернет" 100% размещенных в сети "Интернет" справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры Ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

 

 

 

13.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имущественных обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности Акты проверок

Ежегодно

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

14.

 

 

 

 

Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 3, установленных постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 Поддержание уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений; приказ комитета по культуре Курской области, муниципальные правовые акты, доклад в Минкультуры России в рамках мониторинга Ежегодно

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

15.

 

 

 

 

 

 

 

 

Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Курской области, и проведение мониторинга за соблюдением данного требования в учреждениях Муниципальные правовые акты

 

 

 

 

 

 

Ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

 

 

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

16.

Внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.06.2013 N 920 Правовые акты Администрации Дружненского сельсовета, локальные нормативные акты учреждений культуры Ежегодно

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

и учреждений (по согласованию)

17.

 

 

 

Анализ лучших практик внедрения показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры Отчет отдела культуры Куратовского района в Администрацию Курчатовского района Ежегодно два раза в год

 

 

Отдел культуры Курчатовского района

 

 

 

18.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Актуализация квалификационных

требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников муниципальных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям

 

План мероприятий отдела культуры Курчатовского района по повышению квалификации

Ежегодно

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

и учреждений (по согласованию)

 

19. Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры Постановление Администрации Курчатовского района и Администрации Дружненского сельсовета С 2015 года Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

и учреждений (по согласованию)

20.

 

 

 

 

 

Разработка основных положений о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области Распоряжения Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области III квартал 2014 года

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района

 

 

 

 

21.

 

 

 

Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" Заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на "эффективный контракт", трудовые договоры, дополнительные соглашения Ежегодно, начиная с 2014 года

 

Муниципальные учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области (по согласованию)

22.

 

 

 

 

 

 

 

 

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов Постановление Администрации Курчатовского района Курской области, муниципальные правовые акты, поддержание установленной доли. Отчёт в Комитет по культуре Курской области Ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

 

 

 

23.

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до с учетом типа учреждения Отчет в отдел культуры Курчатовского района Ежегодно, начиная с 2014 года Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

и учреждений (по согласованию)

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

24. Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы отдела культуры Курчатовского района по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, и оценке результатов реализации "дорожной карты" Протоколы заседаний рабочей группы Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района

25.

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р, и региональной "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры Аналитические справки

Ежеквартально, начиная с 2014 года Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

 

26.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчет дополнительной потребности и учет при формировании бюджета Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Проекты нормативных муниципальных правовых актов, устанавливающих расходные обязательства муниципального

образования Ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

 

 

 

 

 

 

27.

 

 

 

 

 

 

 

 

Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Формы федерального статистического наблюдения

 

 

 

 

 

Ежеквартально, в установленные сроки

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

28. Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Отчет отдела культуры в комитет по культуре Курской области Один раз в полугодие Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

29.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мониторинг реализации Администрацией Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р по формам, утвержденным приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" Отчет отдела культуры в комитет по культуре Курской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Начиная с 2014 года ежегодно 31 декабря, 30 июня

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30. Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" Приказ отдел культуры Курчатовского района 2014 год Отдел культуры Курчатовского района

31.

 

 

 

Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" Аналитическая записка в отдел культуры Курчатовского района Ежеквартально

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

32. Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений Рекомендации главам муниципальных образований, информация в отдел культуры Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

33. Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках областной "дорожной карты", в том числе мерах по повышению оплаты труда Проведение

семинаров, совещаний,

публикации в средствах

массовой информации и в информационно-коммуникационной сети "Интернет" Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры

34.

 

 

 

 

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" Отчёт отдела культуры Администрации Курчатовского района Курской области в Комитет по культуре Курской области

 

 

 

Ежегодно

 

 

 

 

Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

 

35. Обеспечение координации работы по реализации в регионе независимой системы оценки качества работы организаций культуры Правовые акты отдела культуры Курчатовского района, Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

36. Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы организаций культуры и составлению рейтингов 4-й кв. 2014 года Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

37. Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета при отделе культуры Курчатовского района Правовые акты отдела культуры Курчатовского района, Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области 4-й кв. 2014 года Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

38. Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организации в проведении независимой оценки Проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры Курчатовского района 2 полугодие 2015 года Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области и учреждений (по согласованию)

39.

 

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций культуры Создание официальных сайтов учреждений культуры 4-й квартал 2014 года

муниципальные учреждения культуры

40. Проведение мониторинга работы организаций культуры, формирование независимой оценки качества работы организаций культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы организаций культуры Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

и учреждений (по согласованию)

41. Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о функционировании независимой оценки качества организаций культуры Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

и учреждений (по согласованию)

42. Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций культуры Отчет о реализации независимой системы в Минкультуры России и в Минтруда России, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

43. Обсуждение хода реализации региональной "дорожной карты" на заседаниях коллегии отдела культуры Курчатовского района Протокол заседания коллегии Ежегодно Отдел культуры Курчатовского района с участием Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области(по согласованию)

 

 

 

 

 

 

 

"VI. Показатели нормативов для согласования

"дорожной карты"

 

Наименование показателей 2012 г. факт 2013 г.

факт 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2014 г. - 2016 г. 2014 г. - 2018 г.

1 Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) X 211 235 238 239 239 238 X X

2 Число получателей услуг, чел. X 845 938 952 955 955 950 X X

3 Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек X 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 X X

4 Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. X 845 938 952 955 955 950 X X

5 Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

6 по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы 49,0 53,0 59,0 65,0 74,0 85,0 100,0 X X

7 по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % X 56,1 64,9 73,7 82,4 91,2 100,0 X X

8 по Курской области X 60,2 64,9 73,7 82,4 100,0 100,0 X X

9 Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб. X 21128 22805 24750 26820 30146 33673 X X

10 Темп роста к предыдущему году, % X 108 109 108 112 112 X X

11

 

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей X

12354 14863 18409 22265 26678 33673 Х X

 

12 Темп роста к предыдущему году, % X 120 124 121 120 126 X X

13

 

 

 

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план-предложение федерального Министерства), % X

 

 

0 0 0 0 0 0 X

 

 

X

 

 

 

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, % 1,302 1,302 1,302 1,302 1,302 1,302 1,302 X X

15 Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей 0,8 0,7 0,9 1,2 1,4 1,5 1,6 3,4 6,5

16

 

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. X

-0,1 0,2 0,5 0,7 0,8 0,9 1,3 3,0

17 в том числе: X

18

 

 

 

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. X

 

 

-0,1 0,2 0,5 0,7 0,8 0,9 1,3 3,0

19

 

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: X

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

20 от реструктуризации сети, млн. рублей X 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

21

 

 

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей X

 

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

22

 

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей X

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

23

 

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. X

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

24

 

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей X

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

25 Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24) X -0,1 0,2 0,5 0,7 0,8 0,9 1,3 3,0

26 Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 x 100%) X 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

 

Прикреплённый файл: Постановление от 25 августа 2014г.№46"О внесение изменений в постановление Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области от 26 июля 2013года "36"О плане мероприятий (дорожная карта)в [36.88 Kb]