Официальный сайт муниципального образования
"Дружненский сельсовет"
Курчатовского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Муниципальные правовые акты
Данный раздел содержит информацию о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) муниципальные правовые акты, изданные органами местного самоуправления, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  • б) тексты проектов муниципальных правовых актов, внесенных в представительные органы муниципальных образований;
  • в) административные регламенты, стандарты муниципальных услуг;
  • г) порядок обжалования муниципальных правовых актов.

<< Назад Версия для печати
 
Постановление от 26 июля 2013 года №36 "О плане мероприятий (дорожная карта)

АДМИНИСТРАЦИЯ

ДРУЖНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 2013 года №36

 

О плане мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на

повышение эффективности сферы культуры»

 

        В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области 

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

            1.Утвердить план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее — план) (Приложение №1).

            2.Утвердить целевые значения показателей, обеспечивающих реализацию мероприятий Указа президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в сфере культуры (Приложение №2).

            3.Директору МКУ «Дружненский клуб досуга» (Крамаревой Г.И.) ежеквартально не позднее 20 числа последнего месяца квартала предоставлять в Администрацию Дружненского сельсовета информацию о ходе реализации плана.

            4.Начальнику отдела — главному бухгалтеру (Л.В.Лукояновой) при подготовке проекта решения Собрания депутатов Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области на очередной финансовый год и плановый период планировать бюджетные ассигнования на выполнение мероприятий, предусмотренных планом.

            5.Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Евсееву В.В.

            6.Постановление вступает в силу со дня подписания.

 

 

Глава Дружненского сельсовета                                                  Ю.М.Мяснянкин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО                                                                        Приложение №1 к постановлению

Начальник отдела культуры, по делам                       Администрации Дружненского сельсовета

молодежи, физической культуре и спорту                 Курчатовского района Курской области

Администрации Курчатовского района                      от_______________№ ________________

Курской области

_________________Е.Н.Андрацион

«_____»_________________2013г.

 

 

 

 

План

мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

1 Цели разработки «дорожной карты»

 

        Целями плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее - «дорожная карта») являются:

        повышение качества жизни населения муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения;

        обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры, как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

        развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

        повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

   сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

        создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

 

2. Проведение структурных реформ в сфере культуры

 

       В рамках структурных реформ предусматривается:

       повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

       обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли;

    формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения поддержки творческих проектов;

       создание условий для творческой самореализации населения Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

       вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

  участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

       популяризация территорий Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

 

 

3.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры,

обеспечивающие их достижение

 

  • 1.С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

      1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

2,1

3,1

4,6

4,7

4,9

5,0

 

2)                       увеличение количества библиографических записей библиотек Курской области в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):

 

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

-

-

-

-

-

-

 

3)                       увеличение доли объектов культурного наследия, расположенных на территории Курской области, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:

 

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

-

-

-

-

-

-

 

4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

 

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

-

-

-

-

-

-

 

5) увеличение посещаемости музейных учреждений:

(посещений на 1 жителя в год)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

-

-

-

-

-

-

 

6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

5,0

 

7) повышение уровня удовлетворенности населения Курской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

-

-

-

-

-

-

-

 

 

8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

54

59

68

77

81

85

89

;

 

9) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Курской области:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

100

100

100

100

100

100

100

;

 

10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве музеев Курской области:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

-

-

-

-

-

-

-

;

 

11) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Курской области:

 

(процентов по отношению к 2012 году)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

-

-

-

-

-

-

-

;

 

12) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

1

2

3

5

6

7

8

.

 

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Курской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

 

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда

работников учреждений культуры

 

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области:

 

(процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

56,1

64,9

73,7

82,4

100,0

100,0

 

2) численность работников муниципальных учреждений культуры:

( человек)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

4

4

4

4

4

4

4

 

 

 

V. Основные мероприятия, направленные на повышение

эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере

культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

 

Результат

Ответственный исполнитель

Сроки исполнения

Совершенствование системы оплаты труда

1. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области учреждений культуры и их руководителей

правовые акты Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района курской области

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

ежегодно

2. Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет модернизации учреждений учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности

доклад Главы Дружненского сельсовета;

директора МКУ «Дружненский клуб досуга»;

директора МКУ «Дружненская библиотека»

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

муниципальные учреждения культуры

ежегодно

3.Приведение штатной численности учреждений культуры Дружненского сельсоветаКурчатовского района Курской области к типовым отраслевым нормам труда работников учреждений культуры, а также методическим рекомендациям по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой спецификации, утвержденной приказом Министерства культуры Российской Федерации

приказы муниципальных учреждений культуры

руководители муниципальных учреждений культуры

2013-2108 годы

 

 

4. Внесение изменений в Примерные положение по оплате труда работников учреждений культуры, утвержденного  Собранием депутатов Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

нормативно-правовые акты Собрания депутатов Дружненского сельсовета

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

2013 год

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

5.Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей

трудовые договоры с руководителями учреждений

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

ежегодно

 

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

6. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников

проведение аттестации, удостоверения об обучении на курсах повышения квалификации

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

2013 – 2018 годы

7. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта

трудовые договоры работников

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

ежегодно

8. Представление в Администрацию Курчатовского района Курской области информации об анализе внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 -2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012г. N2190-p

 Информация Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

ежегодно

 

9. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно- управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

нормативно-правовые акты

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

2013-2014 годы

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597

10. Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации "дорожной карты"

Распоряжение Главы  Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

2013 год

 

11. Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников

Информация Администрации  Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

ежегодно

12. Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий

публикации в газете «Дружненский вестник», проведение семинаров и других мероприятий

 Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

2013 -2018 годы

Сопровождение "дорожной карты"

13. Утверждение  главными распорядителями средств муниципальных бюджетов «дорожных карт» в сфере культуры в отношении подведомственных муниципальных учреждений и соответствующих категорий работников

локальный акт учреждения

Администрация Дружненского сельсовета

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры

2013 года

14. Разработка и утверждение муниципальными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Администрацией  Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области)

локальный акт учреждения

руководители муниципальных учреждений культуры

2013 года

 

15. Обеспечение методического сопровождения разработки курируемыми отделом культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района и муниципальными учреждениями культуры  и Администрацией Дружненского сельсовета Курчатовского района  Курской области"дорожных карт" в сфере культуры

письмо отдела культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района Курской области

отдел культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района Курской области

2013 года

 

 

 

16. Утверждение Администрацией Дружненского сельсовета Курчсатовского района Курской области «дорожных карт», содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597, и средней заработной платы в Курской области в 2012-2018 годах

Правовые акты Администрации Дружненского сельсовета Курчсатовского района Курской области

 

Администрация Дружненского сельсовета Курчсатовского района Курской области

2013 года

17. Разработка отделом культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры

правовые акты Администрации Курчатовского района Курской области

отдел культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района Курской области

2013 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                      Приложение №2

                                                                                                                                                                                       к постановлению  Администрации 

                                                                                                                                                                                                      Дружненского сельсовета      

                                                                                                                                                                                Курчатовского района Курской области

                                                                                                                             от 26 июля 2013 года №36   

 

 

Целевые значения показателей, обеспечивающих реализацию мероприятий Указа президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в сфере культуры

 

 

 

№ п/п

Наименование целевых значений показателей

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1.

Темп роста среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры к предыдущему году

%

110,4

125,0

117,5

123,6

126,4

127,2

129,8

 

 

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

ДРУЖНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 2013 года №36

 

О плане мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на

повышение эффективности сферы культуры»

 

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Утвердить план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее — план) (Приложение №1).

2.Утвердить целевые значения показателей, обеспечивающих реализацию мероприятий Указа президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в сфере культуры (Приложение №2).

3.Директору МКУ «Дружненский клуб досуга» (Крамаревой Г.И.) ежеквартально не позднее 20 числа последнего месяца квартала предоставлять в Администрацию Дружненского сельсовета информацию о ходе реализации плана.

4.Начальнику отдела — главному бухгалтеру (Л.В.Лукояновой) при подготовке проекта решения Собрания депутатов Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области на очередной финансовый год и плановый период планировать бюджетные ассигнования на выполнение мероприятий, предусмотренных планом.

5.Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Евсееву В.В.

6.Постановление вступает в силу со дня подписания.

 

 

Глава Дружненского сельсовета Ю.М.Мяснянкин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО Приложение №1 к постановлению

Начальник отдела культуры, по делам Администрации Дружненского сельсовета

молодежи, физической культуре и спорту Курчатовского района Курской области

Администрации Курчатовского района от_______________№ ________________

Курской области

_________________Е.Н.Андрацион

«_____»_________________2013г.

 

 

 

 

План

мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

1 Цели разработки «дорожной карты»

 

Целями плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее - «дорожная карта») являются:

повышение качества жизни населения муниципального образования «Дружненский сельсовет» Курчатовского района Курской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения;

обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры, как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

 

2. Проведение структурных реформ в сфере культуры

 

В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения поддержки творческих проектов;

создание условий для творческой самореализации населения Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

популяризация территорий Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

 

 

3.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры,

обеспечивающие их достижение

 

· 1.С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- 2,1 3,1 4,6 4,7 4,9 5,0

 

2) увеличение количества библиографических записей библиотек Курской области в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):

 

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

3) увеличение доли объектов культурного наследия, расположенных на территории Курской области, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:

 

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

 

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

5) увеличение посещаемости музейных учреждений:

(посещений на 1 жителя в год)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0

 

7) повышение уровня удовлетворенности населения Курской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - -

 

 

8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

54 59 68 77 81 85 89 ;

 

9) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Курской области:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

100 100 100 100 100 100 100 ;

 

10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве музеев Курской области:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - - ;

 

11) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Курской области:

 

(процентов по отношению к 2012 году)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

- - - - - - - ;

 

12) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

1 2 3 5 6 7 8 .

 

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Курской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

 

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда

работников учреждений культуры

 

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области:

 

(процентов)

2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

56,1 64,9 73,7 82,4 100,0 100,0

 

2) численность работников муниципальных учреждений культуры:

( человек)

2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

4 4 4 4 4 4 4

 

 

V. Основные мероприятия, направленные на повышение

эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере

культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Результат Ответственный исполнитель Сроки исполнения

Совершенствование системы оплаты труда

1. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области учреждений культуры и их руководителей правовые акты Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района курской области Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры ежегодно

2. Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет модернизации учреждений учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности доклад Главы Дружненского сельсовета;

директора МКУ «Дружненский клуб досуга»;

директора МКУ «Дружненская библиотека» Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

муниципальные учреждения культуры ежегодно

3.Приведение штатной численности учреждений культуры Дружненского сельсоветаКурчатовского района Курской области к типовым отраслевым нормам труда работников учреждений культуры, а также методическим рекомендациям по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой спецификации, утвержденной приказом Министерства культуры Российской Федерации приказы муниципальных учреждений культуры руководители муниципальных учреждений культуры 2013-2108 годы

 

 

4. Внесение изменений в Примерные положение по оплате труда работников учреждений культуры, утвержденного Собранием депутатов Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

нормативно-правовые акты Собрания депутатов Дружненского сельсовета Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры 2013 год

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

5.Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей трудовые договоры с руководителями учреждений Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры ежегодно

 

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

6. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников проведение аттестации, удостоверения об обучении на курсах повышения квалификации Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры 2013 – 2018 годы

7. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта трудовые договоры работников Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры ежегодно

8. Представление в Администрацию Курчатовского района Курской области информации об анализе внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 -2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012г. N2190-p Информация Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры ежегодно

 

9. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно- управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области нормативно-правовые акты Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

 

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры 2013-2014 годы

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597

10. Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации "дорожной карты" Распоряжение Главы Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; 2013 год

 

11. Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников Информация Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области; Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры ежегодно

12. Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий публикации в газете «Дружненский вестник», проведение семинаров и других мероприятий Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области;

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры 2013 -2018 годы

Сопровождение "дорожной карты"

13. Утверждение главными распорядителями средств муниципальных бюджетов «дорожных карт» в сфере культуры в отношении подведомственных муниципальных учреждений и соответствующих категорий работников локальный акт учреждения Администрация Дружненского сельсовета

(по согласованию)

муниципальные учреждения культуры 2013 года

14. Разработка и утверждение муниципальными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Администрацией Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области) локальный акт учреждения руководители муниципальных учреждений культуры 2013 года

 

15. Обеспечение методического сопровождения разработки курируемыми отделом культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района и муниципальными учреждениями культуры и Администрацией Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области"дорожных карт" в сфере культуры письмо отдела культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района Курской области отдел культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района Курской области 2013 года

 

 

 

16. Утверждение Администрацией Дружненского сельсовета Курчсатовского района Курской области «дорожных карт», содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597, и средней заработной платы в Курской области в 2012-2018 годах Правовые акты Администрации Дружненского сельсовета Курчсатовского района Курской области

Администрация Дружненского сельсовета Курчсатовского района Курской области 2013 года

17. Разработка отделом культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры правовые акты Администрации Курчатовского района Курской области отдел культуры, по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации Курчатовского района Курской области 2013 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к постановлению Администрации

Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области

от 26 июля 2013 года №36

 

 

Целевые значения показателей, обеспечивающих реализацию мероприятий Указа президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в сфере культуры

 

 

 

№ п/п Наименование целевых значений показателей Единица измерения 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год

1. Темп роста среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры к предыдущему году % 110,4 125,0 117,5 123,6 126,4 127,2 129,8

 

 

 

 

 

 

 


Прикреплённый файл: Постановление от 26 июля 2013 года №36 "О плане мероприятий (дорожная карта) [36.88 Kb]
Создан: 22.03.2017 11:48. Последнее изменение: 22.03.2017 11:48.
Количество просмотров: 1935