РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ГЛАВА

ДРУЖНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

«10» июля 2009 года                                                          № 27

 

«О конкурсной комиссии по проведению

конкурсов на замещение вакантных должностей

муниципальной службы в Администрации Дружненского

сельсовета Курчатовского района Курской области»

 

            В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Закон), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области, утвержденного постановлением Главы Дружненского сельсовета от «10» июля 2009 года № 26 и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области постановляю:

            1. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области (далее – конкурсная комиссия).

            2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности  муниципальной службы, включая порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области согласно приложению.

            3. Администрации Дружненского сельсовета руководствоваться Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области, утвержденным постановлением Главы Дружненского сельсовета от «10» июля  2009 года  № 26 и Методикой  проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, включая порядок и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области.

            4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Зам. Главы

Дружненского сельсовета                                                                  Забровская В.И.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Главы

Дружненского сельсовета

от «___» ___________ 200___ года №____

 

 

Методика

проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы,

порядок и сроки работы конкурсной комиссии в Администрации

Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области

 

1. Общие положения

 

            1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, порядок и сроки работы конкурсной комиссии в Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области (далее – Методика) определяют регламент работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета.

            2. Основными целями проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружнеского сельсовета (далее – конкурс) являются:

            - обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе;

            - обеспечение права муниципальных служащих в Администрации Дружненского сельсовета на должностной рост на конкурсной основе;

            - формирование кадрового резерва Администрации Дружненского сельсовета для замещения должностей муниципальной службы;

            - отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;

            - совершенствование работы по отбору и расстановке кадров.

            3. Основными задачами проведения конкурса являются:

            - отбор кандидатов, наиболее отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета (далее – вакантная должность);

            - обеспечение объективности оценки кандидатов в ходе проведения конкурсных процедур;

            - обеспечение конфиденциальности личных сведений кандидатов.

            4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 

2. Организация проведения конкурса

 

            5. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, комплектование которой в соответствии с Законом может быть произведено на конкурсной основе, объявляется распоряжением главы Дружненского сельсовета (далее – руководитель) на основании письменного мотивированного обращения (приложение 1).

            Письменное мотивированное обращение по ведущей и старшей группам должностей готовит начальник отдела по бух. учету и отчетности Администрации Дружненского сельсовета, согласовывает его со специалистом по кадрам и представляет на рассмотрение главе сельсовета.

            Глава сельсовета имеет право самостоятельно инициировать проведение конкурса по всем вакантным должностям в Администрации Дружненского сельсовета.

            Письменные мотивированные обращения (заявления), наряду с просьбой об объявлении конкурса, должны содержать наименование вакантной должности, ответственных за проведение конкурса, для включения в состав конкурсной комиссии Администрации Дружненского сельсовета по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета (далее – Конкурсная комиссия).

            Также в служебной записке должен прилагаться перечень теоретических вопросов для проведения тестирования кандидатов на замещение вакантной должности и конкретные практические ситуационные задачи, необходимые для проведения групповых методов оценки кандидатов.

            Конкурс может не проводиться в следующих случаях:

            а) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

            б) при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

            Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом Российской Федерации о муниципальной службе для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Закона Российской Федерации о муниципальной службе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

            6. Конкурс проводится в два этапа.

            На первом (подготовительном) этапе Администрация Дружненского сельсовета публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном печатном издании, а также может разместить информацию о проведении конкурса на собственном сайте в информационно-коммуникационной сети общего пользования (приложение 2, 3). В публикуемом объявлении о проведении конкурса должна содержаться информация о полном наименовании вакантной должности муниципальной службы, требованиях, предъявляемых к претенденту на замещение этой должности, месте и времени приема документов, подлежащих представлению, сроках, до истечения которых принимаются документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, юридический адрес, электронный адрес сайта). Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является председатель конкурсной комиссии.

            На сайте Администрации Дружненского сельсовета в информационно-коммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе:

            наименование вакантной должности муниципальной службы;

            требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы;

            перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;

            срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

            предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;

            другие необходимые для участия в конкурсе информационные материалы.

            7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Администрации Дружненского сельсовета следующие документы:

            а) личное заявление, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение 4) (ответственным за ведение такого журнала, а также за прием и регистрацию заявлений является секретарь конкурсной комиссии);

            б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;

            в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

            копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

            е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

            ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

            з) документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

            к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

            8. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя главы сельсовета. Данное заявление регистрируется в журнале учета участников конкурса. Кадровый работник обеспечивает муниципальному служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.

            Проверка достоверности сведений, представленных муниципальным служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к группе высших должностей муниципальной службы.

            9. Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены кадровому работнику Администрации Дружненского сельсовета в течение 30 дней со дня объявления об их приеме. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

            Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины глава сельсовета либо председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема. В этом случае необходимо опубликовать объявление о новых сроках приема документов.

            10. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений.

            При отказе гражданина (муниципального служащего) от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.

            11. Гражданин (муниципальный служащий) по решению конкурсной комиссии не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения (приложение 6). В журнале учета участников конкурса (приложение 7) в графе «Отметка об ознакомлении с результатами конкурса» указывается номер и дата уведомления.

            12. Конкурсная комиссия выносит решение о допуске кандидатов (приложение 5), данные которых соответствуют квалификационным требованиям и условиям поступления на муниципальную службу, ко второму этапу конкурса. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

            13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает председатель конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных гражданами на замещение вакантной должности муниципальной службы, при наличии не менее двух кандидатов, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

            14. На основе решения конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии информирует кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса о дате, месте, времени и условиях его проведения и информирует кандидатов, не допущенных к участию, с указанием причин отказа в письменном виде. Уведомление может осуществляется как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета участников конкурса.

            15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям  к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава сельсовета либо председатель конкурсной комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса.          

            16. Кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

3. Создание конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы

 

            17. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения конкурсов.

            18. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

            Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением главы Дружненского сельсовета. Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 5 человек.

            Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

            Председателем конкурсной комиссии является заместитель главы. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

            Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии (специалист отдела кадров).

            В качестве независимых экспертов привлекаются представители других организаций, приглашаемые по запросу Администрацией Дружненского сельсовета. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

            Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

            Состав конкурсной комиссии, а также порядок ее работы утверждаются распоряжением главы Дружненского сельсовета.

            19. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

            20. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

            21. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

            22. Второй этап – этап оценки профессиональных качеств (знаний, навыков) и личностных качеств (особенностей) кандидатов проводится по завершении подготовительного этапа конкурса после принятия руководителем решения о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.

            На втором этапе конкурсная комиссия может применять методы:

            - тестирования;

            - анкетирования;

            - проведения групповых дискуссий;

            - написания реферата;

            - индивидуального собеседования и др.

            - основные методы оценки кандидатов;

            - дополнительные методы оценки кандидатов.

            Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из них (например, тестированием) конкурс может считаться завершенным.

            Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность муниципальной службы проводится по единому перечню заранее подготовленных теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, установленных в Администрации Дружненского сельсовета.

            Кандидатам на вакантную должность муниципальной службы предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

            Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата.

            Проведение дискуссий базируется  на практических вопросах – заранее подготовленных конкретных ситуациях.

            Кандидаты на вакантную должность муниципальной службы получают одинаковые практические задания и располагают одним и тем же временем для подготовки устного (письменного) ответа.

            Затем конкурсная комиссия проводит дискуссию с кандидатом. Оценка и отбор кандидата на вакантную должность муниципальной службы с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.

            Для написания реферата рекомендуется использовать вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

            Кандидаты на вакантную должность муниципальной службы пишут реферат на одинаковую тему и располагают одинаковым временем для его подготовки.

            Конкурсная комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.

            23. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностной инструкции, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.

            24. Оценка кандидатов производится по 5-бальной системе. Кандидаты оцениваются на основании критериев и показателей, определенных в оценочном листе (приложение 14). По итогам оценки каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень (приложение 8) с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.

            После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных им баллов конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

            При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность муниципальной службы либо отказ в таком назначении.

            Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии (приложение 9).

            В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить служебный контракт на вакантную должность, комиссия вправе предложить вакантную должность следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.

 

4. Заключительные положения

 

            25. По результатам конкурса:

            а) издается распоряжение главы Дружненского сельсовета о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и с ним заключается трудовой договор;

            б) в случае принятия решения о включении кандидата на вакантную должность муниципальной службы в кадровый резерв издается распоряжение, о чем кандидат уведомляется в письменной форме (приложение 10).

            26. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Уведомление (приложение 11, 12)  оформляется с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления заносятся в журнал учета участников конкурса.

            Информация о результатах конкурса также размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (приложение 13).

            27. По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.

            28. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя главы сельсовета в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов и протоколы заседаний конкурсной комиссии хранятся в отделе кадров, после чего подлежат уничтожению.

            29. Независимые эксперты осуществляют свою деятельность в конкурсной комиссии Администрации Дружненского сельсовета по проведению конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета на общественных началах.

            30. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

            31. Решение конкурсной комиссии (приложение 15) может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

 

 

Образец

Главе Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области

______________________________

(фамилия, инициалы)                     

 

Мотивированное обращение (заявление)

«___»___________200___ г.                       № _______

О проведении конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы

 

Уважаемый _________________________!

            Прошу Вас объявить конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ____________________________________________________________________

                                                                                   (наименование должности)

отдела _____________________________________________________________________

                                                                                   (наименование отдела)

            К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

 

            (Копия должностной инструкции муниципального служащего вакантной должности муниципальной службы прилагается).

            Ответственным лицом за проведение собеседования с соискателем назначается

_______________________________________________________________________________

                                                                                  (Ф.И.О., должность)

 

            Начальник отдела                                                       __________________

                                                                                                                                                               (подпись, Ф.И.О.)

 

            СОГЛАСОВАНО:

            Специалист отдела кадров                                        ___________________

            «___»___________200__ г.                                                     (подпись, Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

 

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области

 

            1. Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее – конкурс) _______________________________________________________________________

                                                                        (наименование вакантной должности)

            2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: ____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

            3. Прием документов осуществляется по адресу: 307220, Курская область, Курчатовский район, д.Дружная.

            4. Начало приема документов для участия в конкурсе «___»_____________200___ г., окончание - «___»___________200___г.

            Документы принимаются ежедневно с ______ч. до ______ч., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

            5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Дружненского сельсовета следующие документы:

            а) личное заявление;

            б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

            в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

            копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

            е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

            ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

            з) документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

            к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

            Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (47131) 2-14-18, 2-14-56 или на сайте Администрации Дружненского сельсовета по адресу: drujnoe_adm@mail.ru.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Объявление (информация)

о проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области

 

            1. Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

_______________________________________________________________________________

                                                                                      (наименование  должности)

            2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования _____________________________________________________________________

            3. Прием документов осуществляется по адресу ________________________________

            Контактное лицо _______________________________ тел. _______________________

                                                                                                 (Ф.И.О., должность)

            4. Начало приема документов для участия в конкурсе в _______ч. «____»___________ 200___ г., окончание – в ________ч. «____»____________ 200___ г.

            5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

            а) личное заявление;

            б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

            в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

            копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

            е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

            ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

            з) документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

            к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

            Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (47131) 2-14-18, 2-14-56 или на сайте Администрации Дружненского сельсовета по адресу: drujnoe_adm@mail.ru.

            Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Главе Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области

от ________________________________

                   (фамилия, имя, отчество)                            

Год рождения______________________

Образование _______________________

Адрес:_____________________________

тел._______________________________

 

Заявление*

 

            Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности

_______________________________________________________________________________

                                                                                                      (наименование должности)

            С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен**__________.

            К заявления прилагаю: _____________(перечислить прилагаемые документы).

 

            «___»__________________200____ г.     ______________ ________________________

                                                                                                                                              (подпись)                  (расшифровка подписи)

 

 

_____________________________________

            * Заявление оформляется в рукописном виде.

            ** Пункт вносится при необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Уважаемый________________________!

            Сообщаю, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности _____________________________________________________________________

(наименование должности)

            Конкурс проводится в ______ч.________мин. «____»______________200___г. по адресу: _______________________________________________________________________.

            Контактный телефон:_____________.

 

 

            Секретарь конкурсной комиссии _______________ ____________________________

                                                                                                                   (подпись)                                  (фамилия, имя, отчество)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 6

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Уважаемый________________________!

            Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности _____________________________________________________________________

(наименование должности)

в связи с _______________________________________________________________________

(указать основание)

            а) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы;

            б) ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

            в) несвоевременным представлением документов (представлением их в  неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины);

            г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курской области, органов местного самоуправления поступлению гражданина на муниципальную службу.

            Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному с ________по_________ по адресу:_________________________________________________.

 

 

            Секретарь конкурсной комиссии _______________ __________________________

                                                                                                                     (подпись)                               (фамилия, имя, отчество)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 7

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Журнал учета участников конкурса

 

Наименование должности, на замещение которой проводится конкурс
№ п/п	Фамилия, имя, отчество участника конкурса	Дата регистрации заявления	Отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте проведения второго этапа конкурса	Результаты конкурса	Отметка об ознакомлении с результатами конкурса
1	2	3	4	5	6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 8

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

            Конкурсный бюллетень

 

______________________________________   _____________________________________

           (Наименование должности, на замещение которой                                             (Фамилия, имя, отчество кандидата)

                                    проводится конкурс)

 

 

№ п/п	Фамилия, имя, отчество, должность члена комиссии	Оценка	Краткая мотивировка выставленной оценки	Подпись члена комиссии и дата
1	2	3	4	5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 9

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Протокол

заседания конкурсной комиссии

Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области

 

            «____»______________200____г.                       № _______

 

            Повестка дня:

            проведение второго этапа конкурса на замещение вакантной должности

_______________________________________________________________________________

(наименование должности)

 

            Присутствовали:

            конкурсная комиссия в составе:

            Председатель

            конкурсной комиссии                                                    Ф.И.О.

 

            Заместитель председателя

            конкурсной комиссии                                                    Ф.И.О.

 

            Секретарь

            конкурсной комиссии                                                    Ф.И.О.

 

            Члены

            конкурсной комиссии                                                    Ф.И.О.

 

            1. Первая часть конкурса состояла из тестовой работы:

 

            1) Ф.И.О. - присутствовал(а). Квалификационным требованиям соответствует. Ответил(а) на 30 вопросов из 30 тестового задания. Допущен(а) ко второй части конкурса.

 

            2) Ф.И.О. - присутствовал(а). Квалификационным требованиям соответствует. Ответил(а) на 20 вопросов из 30 тестового задания. Были заданы устные вопросы. Не допущен(а) ко второй части конкурса.

 

            2. Вторая часть конкурса состояла из устного собеседования:

 

            Ф.И.О. - были заданы вопросы пол действующему законодательству. Устное собеседование прошел(а).

 

            3. Результат конкурса:

 

            По результатам голосования (6 из 6-ти) победителем конкурса на замещение вакантной должности ___________________________________________________________

                                                                                                                          (наименование должности)

признан(а) _____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

 

Председатель

конкурсной комиссии              ________________ ______________________________

                                                                                               (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

 

Заместитель

председателя

конкурсной комиссии             ________________  ______________________________

                                                                                              (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

 

Члены

конкурсной комиссии             ________________  ______________________________

                                                                                              (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

 

                                                   ________________  ______________________________

                                                                                              (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

 

 

Секретарь

конкурсной комиссии            ________________  ______________________________

                                                                                              (подпись)                                   (фамилия, инициалы)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 10

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Уважаемый __________________________!

 

            Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность

_______________________________________________________________________________

(наименование должности)

            По решению комиссии Вам предлагается должность в кадровом резерве Администрации Дружненского сельсовета на замещение вакантной должности*

_______________________________________________________________________________.

(наименование должности)

            О Вашем решении прошу сообщить по адресу _________________________________

_______________________________________________________________________________.

            Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу_______________________________________________

__________________________________. Контактный телефон:_________________________.

 

 

            Председатель

            конкурсной комиссии ______________________________________________________

 

________________________________________

            * Заполняется в случае принятия решения о включении в резерв.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 11

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Уважаемый ______________________________!

 

            Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность

_______________________________________________________________________________

(наименование должности)

 

            Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу:______________________________________________.

 

            Контактный телефон_____________________.

 

 

            Председатель

            конкурсной комиссии ________________  ______________________________

                                                                                           (подпись)                                         (фамилия, имя, отчество)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 12

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Уважаемый ______________________________!

 

            Сообщаю, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности

_______________________________________________________________________________

(наименование должности)

            Вы признаны победителем конкурса.

 

            Предлагаем Вам прибыть для заключения служебного контракта «____»____________ 200_____г. по адресу: ____________________________________________________________.

 

            Контактный телефон___________________.

 

 

            Председатель

            конкурсной комиссии  ________________ ____________________________

                                                                                               (подпись)                                 (фамилия, имя, отчество)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 13

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Сообщение о результатах конкурса на замещение вакантной

должности муниципальной службы

 

            Администрация Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области по итогам конкурса на замещение вакантной должности _________________________________

                                                                                                                                                                   (наименование должности)

сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителем конкурса признан ____________________________________________________.

                                                                                                                                  (фамилия, имя, отчество кандидата)

 

            По результатам конкурса издано распоряжение главы Дружненского сельсовета «___»_____________200___г. №____ о назначении____________________________________

                                                                                                                                                            (фамилия, имя, отчество кандидата)

на вакантную должность муниципальной службы, и ему предложено прибыть для заключения трудового договора (служебного контракта).

            Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность муниципальной службы Администрации Дружненского сельсовета.

            Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, напрвленному по адресу:_____________________________.

 

 

            Председатель

            конкурсной комиссии     ________________ ____________________________

                                                                                               (подпись)                                 (фамилия, имя, отчество)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 14

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

 

Оценочный лист

 

            Рег. № кандидата_____________

 

Критерии/ Баллы	3	2	1	0
1. Опыт работы	Опыт работы в Администрации Дружненского сельсовета	Опыт работы в аналогичной должности (и/или выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям вакантной должности) на муниципальной службе	Опыт муниципальной службы	Нет опыта муниципальной службы
2. Образование	Соответствует вакантной должности по квалификационным требованиям и специфике выполняемой работы	Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации по требуемой специальности	В настоящий момент обучается по требуемой специальности	Не соответствует
3. Профессиональные знания, умения и навыки	Соответствуют требованиям к вакантной должности	Скорее соответствуют, чем нет	Соответствуют в меньшей степени	Не соответствуют
4. Личные и деловые качества	Соответствуют специфике работы	Скорее соответствуют, чем нет	Соответствуют в меньшей степени	Не соответствуют
Общий балл

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 15

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы,

порядку и срокам работы конкурсной комиссии

в Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области,

утвержденной постановлением главы Дружненского

сельсовета от «___»____________200__ г. №___

 

 

Образец

Решение

конкурсной комиссии Администрации Дружненского сельсовета

Курчатовского района Курской области от «___»_____________200___г.

 

            Председательствовал ______________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

 

            На заседании присутствовало _______________из_______________членов конкурсной комиссии Администрации Дружненского сельсовета Курчатовского района Курской области (далее – конкурсная комиссия).

            Проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной должности

____________________________________________________________ (далее – конкурс).

                                                   (наименование вакантной должности)

 

            Результаты голосования:

 

______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

 

«за» ________, «против» _________ членов конкурсной комиссии.

 

______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

 

«за» ________, «против» _________ членов конкурсной комиссии.

 

______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

 

«за» ________, «против» _________ членов конкурсной комиссии.

 

            По результатам голосования ________________________________________________

                                                                                                                                 (фамилия, имя, отчество кандидата)

получил(а) наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии и признается победителем конкурса.

 

            Председатель

            конкурсной комиссии              _______________ ____________________________

                                                                                                            (подпись)                                          (фамилия, инициалы)

 

            Заместитель председателя

            конкурсной комиссии              _______________ ____________________________

                                                                                                            (подпись)                                          (фамилия, инициалы)

            Члены

            конкурсной комиссии         ______________ ____________________________

                                                                                                            (подпись)                                          (фамилия, инициалы)

 

                                                          ______________ ____________________________

                                                                                                            (подпись)                                          (фамилия, инициалы)

 

            Секретарь

            конкурсной комиссии        ______________ ____________________________

                                                                                                            (подпись)                                          (фамилия, инициалы)